"Stark im Zusammenhalt. Stark im Team."
WARUM FÜR WESTAG ENTSCHEIDEN?
Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern ein Team, das zusammenhält. Du arbeitest mit hochwertigem Werkzeug und einer guten Ausstattung.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker, der Umgang auf Augenhöhe. Neue Kolleginnen und Kollegen erwartet eine hervorragende Einarbeitung, damit du von Anfang an sicher durchstarten kannst.
Leistungsgerechte Bezahlung
Kollegiales Arbeitsumfeld
Intensive Einarbeitung
Attraktive Zusatzleistungen
DEINE VORTEILE BEI UNS
Du bist das Herz und der Antrieb unseres Unternehmens.
Dein Einsatz zählt – deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst, fair behandelt wirst und dich weiterentwickeln kannst. Nur gemeinsam erreichen wir mehr.
Gute Aufstiegschancen
Du bekommst bei uns die Chance dich beruflich zu entwickeln
Hervorragende Einarbeitung
Du wirst von Anfang an begleitet und je nach Fähigkeiten passend eingearbeitet
Moderne Arbeitsmittel
Du bekommst bei uns moderne und hochwertige Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt
Kostenlose Getränke
Bei uns musst du dir kein Wasser, Kaffee oder sonstiges selbst mitbringen
Fort‒ und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei uns bekommst du die Möglichkeit dich stetig weiterzuentwickeln
Moderner Fuhr‒ und Maschinenpark
Du arbeitest mit modernsten Maschinen
Flache Hierarchien
Bei uns hat der Chef immer ein offenes Ohr für dich
Spannende Projekte
Dich erwarten jeden Tag neue Herausforderungen
DEIN AUFGABENGEBIET
Deine Arbeit trägt direkt dazu bei, unsere Projekte erfolgreich zu machen und unsere Kunden zu begeistern. Mit deiner Expertise stärkst du unser Team und sorgst dafür, dass wir gemeinsam wachsen.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder technische Ausbildung mit Vertriebsneigung
Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
Englisch-Kenntnisse und
Produktkenntnisse im Bereich Holzwerkstoffe oder Türen/Zargen vorteilhaft
Gute EDV Anwenderkenntnisse (MS Office), SAP wünschenswert
DAS SAGEN UNSERE MITARBEITER
Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Was sie täglich erleben, was sie motiviert und warum sie gern Teil unseres Teams sind – das erfährst du hier aus erster Hand.
DAS ZEICHNET UNS ALS ARBEITGEBER AUS
GUTE AUFSTIEGSCHANCEN
Wenn du etwas drauf hast und Verantwortung übernehmen willst, bekommst du bei uns die Chance, richtig was zu erreichen – egal, wo du gerade stehst
HERVORRAGENDES BETRIEBSKLIMA
Bei uns wird zusammen gelacht, angepackt und auch mal nach Feierabend gegrillt – hier fühlt sich Arbeit oft eher nach Team als nach Pflicht an
LEISTUNGSGERECHTE BEZAHLUNG
Wer sich reinhängt, wird bei uns nicht nur gesehen, sondern auch fair bezahlt – Einsatz lohnt sich bei uns wirklich
HERVORRAGENDE EINARBEITUNG
Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen – erfahrene Kollegen stehen dir zur Seite und zeigen dir Schritt für Schritt, wie alles läuft
ÜBER UNS
Die WESTAG Saterland GmbH
Ein starkes Team
Die Westag AG zählt zu den führenden Herstellern von Holzprodukten und Oberflächenmaterialien. Ihr Portfolio umfasst einbaufertige Erzeugnisse wie Türen und Zargen sowie Küchenarbeitsplatten und Fensterbänke. Darüber hinaus fertigt und vertreibt das Unternehmen Mineralwerkstoffe, dekorative Oberflächen, Schalungsplatten und Industriefußböden.
Die Westag Saterland GmbH produziert mit 60 Mitarbeitenden ein umfassendes Sortiment an Funktionstüren sowie maßgeschneiderte Spezialtüren. Das Portfolio reicht von klassischen Innentüren aus Holzwerkstoffen bis hin zu individuellen Massivholzkonstruktionen in Sondergrößen.
Wir würden uns freuen, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen.
DEINE NÄCHSTEN SCHRITTE
Um deine Bewerbung bestmöglich prüfen zu können, brauchen wir im ersten Schritt ein paar Informationen von dir.
1. Kontaktformular
Du füllst das Kontaktformular mit den für uns wichtigsten Informationen aus
2. Telefoninterview
Wir melden uns telefonisch bei dir und schauen, ob wir zusammenpassen
3. Vorstellungsgespräch
Wenn von beiden Seiten aus alles passt, lernen wir uns in einem Vorstellungsgespräch persönlich kennen
Unternehmen
Rechtsdokumente
